理想の働き方がここにあります
採用代行型と登録型の違い
あらかじめ
派遣スタッフを募集
募集人材に関わる
ご要望をヒアリング
登録者の中から
適切な人材を選出
お客様に派遣
スタッフをご案内
相応しい募集人選が難しい
募集人材に関する
ご要望をヒアリング
ご要望に基づき、
募集広告を掲載
応募者の中から
適切な人材を選出
貴社に派遣
スタッフをご案内
精度の高い募集人選が可能
ご要望に応じた募集広告を掲載し、
貴社の業務に適した人材選出・確保を実施
これにより、ミスマッチングの防止や
派遣スタッフの高い継続率を実現します
食料品や各種卸売業などを中心に、様々な企業でご利用いただいており、
ニーズに合わせた人材をご紹介しております。
また、市場ニーズに応じて、新たな分野への人材サービスの提供も行っております。
当社が雇用元（派遣元）となり、必要なとき、必要な期間、必要な人材（専門スタッフ）を派遣。 迅速な適任人材の確保を実現します。アウトソーシングとは異なり、スタッフに対して職場での業務指示も可能です。
就業してから最長6ヶ月の間に、企業とスタッフが合意した場合に限り直接雇用に切り替えられる､
直接雇用を視野に入れた人材派遣です。
また、人材派遣スタッフとしての就業後に、 紹介予定派遣契約に切り替えることも可能です。
その場合、 紹介予定派遣契約に切り替えてから最長6ヶ月以内での雇用判断となります。
人材紹介サービスとは、企業から求人の依頼を受け、求人内容に合った人材を紹介する有料のサービスのことです。
正式には、厚生労働大臣から許可を受けた 「有料職業紹介所」 のことを指します。
人材紹介サービスの特徴は、後述する成功報酬型の採用支援サービスであることと、 専任担当者の介在により効率的に採用活動が行えること の2点にあります。 専任担当者は、応募者と企業の双方にとって最適と思われるマッチングを行います。 企業は採用の可能性が高い応募者とだけ面接ができるた め、効率的に採用活動を進めることができます。 そのほか、専任担当者は採用活動に関わるさまざまな業務を代行します。
| 商号 | 株式会社ジックスタッフ |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 三ツ木 研二 |
| 本社 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル4F |
| 設立 | 2009年5月8日 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 事業内容 |
・人材派遣業 【一般労働者派遣事業許可番号 派13-308598】 ・職業紹介業 【有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-308960】 |
| 適格請求書発行事業者登録番号 | T3120001160316 |
| 拠点数 | 3拠点 (札幌・東京・大阪) |
| 労働者派遣法第23条第5項に基づく情報提供 | 東京 大阪 札幌 |
| 従業員数 | 326名 ※2023年1月 時点 |
| 株主 | 株式会社ロジクエスト【100%子会社】 |
| 関連会社 | 株式会社S.O.W.ホールディングス |
〒100-0004
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